Luego de semanas de discusión salarial, los trabajadores de la Municipalidad de Cosquín firmaron un convenio que contempla un aumento del 100% del IPC –Índice de Precios al Consumidor – y $100 mil pesos para las categorías más bajas y $90 mil pesos para las categorías más altas, estos últimos, montos no remunerativos.
Carlos Castro, titular del sindicato SOEMC lo explicaba así:
Tras una serie de reuniones con propuestas y contra propuesta, llegaron a un acuerdo que tendrá vigencia durante mayo, junio y julio del corriente, aunque los trabajadores pretenden que se reconozcan como remunerativos algunos montos y que la cláusula gatillo se aplique durante todo el año.
Consultado sobre la situación de crisis económica y su impacto en la realidad de los empleados municipales, Castro expresó: